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加拿大金融裁员18%！加密货币的寒冬，来了！

近日，世界最大加密货币交易平台Coinbase的股价在盘前交易时段大跌6.0%，而总股价今年以来已大失血近80%，直接跌至历史最低区域！
对此，Coinbase公司早前先是宣布将会撤回早前发出的Offer，而就在14日，公司再次宣布：将要裁员约1100人！这将占全部员工总数的18%！光是遣散费就将花费大约 4500万美元！
全球最大交易货币交易所割肉自保了?!
Coinbase的总裁Brian Armstrong表示说：“目前加密货币正在进入衰退，而经济衰退可能会导致另一个加密货币的寒冬，并且将会持续很长时间。”
直至本日，加密货币的抛售仍在持续，其中比特币的价格在18日更是跌破了18,000美金。要知道，比特币作为世界上最大的加密货币，其价值在一个星期内已经下跌了近30%！而自去年比特币在11月创下70,000美金的历史新高后，截至目前，其总价值已经下跌了70%....
要知道，Coinbase赚的钱多数来自于加密货币的交易手续费，因此，随着加密货币的价格不断下跌，加密货币的交易和投资势必将要减少，这就导致了Coinbase的收入和利润都大幅下滑。公司一季度收入大幅下降27%至$11.7亿，净利润相比上年同期减少超过$10亿至亏损$4.30亿！
Coinbase 2021年的利润还很不错，如今却不得不采用裁减近五分之一的员工控制成本，随着加密货币的寒冬来临，如果形势继续恶化，Coinbase恐怕需要采取更为激进的措施！
今年就要开始裁员了？！
除了Coinbase外，总部位于多伦多的金融科技公司Wealthsimple也表示，由于公司面临 "市场波动"，他们将要裁减13%的员工！在Wealthsimple首席执行官Michael Katchen向员工们发送的公开信中，他表示，本轮裁员将导致在该公司的1262名员工中，会有159人离开！
Wealthsimple曾经从知名歌手Drake（公鸭），知名演员Ryan Reynolds（死侍小贱贱）等众多明星手中获得过超过7.5亿美元的融资，这也成为了加拿大新创公司有史以来规模最大的私人融资案。
去年，在疫情期间，股票市场飙升，Wealthsimpl的业务也在以前所未有的速度增长，使该公司估值一度高达50亿美元！
但是Katchen指出，随着市场经济的下行，这些条件现在正在消退，Wealthsimple正在经历一个他们以前从未经历过的市场不确定性时期。
让人担忧的是，除了裁员之外，还有更多的公司开始无期限地冻结招聘，包括Facebook的母公司Meta Platforms Inc.，Netflix和Uber等知名企业。有不少专家表示，这很可能使全球经济陷入恶性循环，最终引爆金融危机。
难道留学生真的毕业即失业吗？
要知道，加拿大毕业生平均找到工作的时间为6个月，留学生用时甚至更长！
因为，在加拿大找工作，公司看的不仅仅是你的GPA，而是整个人所掌握的综合技能，对于那些没有加拿大本地实习经验的留学生来说，找工作更是难上加难！
那留学生究竟应该怎么样才能找到工作呢？
1、用心准备简历和cover letter的基础母版，一份好的简历是求职的开始也是最重要的一步，只有当简历有吸引hr的地方，才有可能获得进一步面试的机会。
2、攒在加拿大的工作经验，有工作经验找工作真的会轻松许多,无论是实习、兼职还是co-op，都会有一定的帮助。
3、注册并100%完善Indeed Profile和LinkedIn Profile。很多online job application可以直接使用Indeed或者LinkedIn登录，直接Pre-fill 所有信息，教育和工作经历。这样在申请的时候会节省很多时间。
4、遇到心仪的工作招聘启事，认真根据工作要求修改简历，定制一份自荐信和cover letter一同发出去。
5、积极地进行Networking。许多加拿大公司很喜欢面试他们自己的雇员推荐的人，即internal reference。很多工作在网上po出来之前就已经被这样消耗掉了。所以有的时候networking很可能比GPA还要重要。
6、提前准备面试，尽量准备好并写下面试常见问题的答案，面试答案不要照搬，一定要根据自己的实际情况来回答。
7、一份Post interview follow up-Thank you Email也是非常重要的。面试完晚上就可以发给面试官或者HR。这是表达感谢之情并表达对这份工作的热情的机会的好时机。如果没有收到面试结果，可以一星期后再发邮件友善的请求update
8、不要因为担心自己的英语交流能力而害怕英文面试，这是一个提高表达水平的终极考验，每一次面试后都会进步，所以可以把它当作一个锻炼的过程。
9、招聘求职季节也非常的重要。一般公司在11月初很少会有职位空缺，因为年末临近圣诞节和年会。最好的求职时间是1-3月和5-9 月，所以在此期间毕业的同学不要白白浪费时间，很可能刚好错过那就只好默默等待机会了。
10、最后也是最重要的一点，一定要不断地掌握新的技能，对于已经掌握的技能，也要进行不断地练习。对于没有本地工作经验的朋友们来说，掌握一些技能或证书也可以让求职路轻松许多。
之前我们的一位学员同样没有加拿大本地的工作经验，并且由于对面试不够了解而产生的恐惧心理，导致面试效果不理想，一直拿不到offer。
后来在参加了我们的求职保offer项目后，导师根据他的情况，制定了一套求职方案。重点考虑了他对于面试内容不够了解导致面试不够自信的情况，为他准备了许多面试可能会用上的内容，比如一些学习材料和case study等，并且提供了许多次mock面试来让他不断的练习。
学员平时也非常努力地去掌握新的技能，进行了SAS，SQL和FRM的学习。非常幸运的是，最后在这位同学面试德勤的时候，他遇到的80%的面试题都是练习过的原题，在短短两个月
随着全球经济下行，22年毕业生找工作的压力势必会更大了！

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